В свете недавно произошедших событий в моей жизни и жизни пока еще моих коллег, даже скажу больше - в жизни региона, (ЦБ РФ отозвал лицензию у ЮТБ), возник один из самых актуальных вопросов в настоящий момент - поиск новой работы.
Первым и важным шагом для решения данной задачи является составление резюме. К этому вопросу я подошла очень основательно. Перечитав огромное количество материала в Интернете, обобщив полученную информацию и выделив из нее наиболее важные и значимые аспекты, на мой взгляд, предлагаю Вам следующие рекомендации для составления резюме:
15-20 секунд - больше на ваше резюме при первичном отборе не потратят, поэтому важно сразу привлечь внимание работодателя, заинтересовать его и стимулировать к интервью с Вами.
Резюме должно быть легким на вид и четким по структуре. Не больше страницы А4. Остальное расскажете на собеседовании. Резюме необходимо набрать на компьютере в любом текстовом редакторе. Помимо того, что это правило делового этикета, это еще и показатель того, как хорошо Вы умеете пользоваться компьютером. Не допускайте орфографических, пунктуационных, грамматических, фактических и прочих ошибок! Не включайте ложную информацию, но правильно расставляйте акценты.
Стиль и оформление резюме чрезвычайно важны и напрямую зависят от того, в какую компанию Вы устраиваетесь. Если Вы претендуете на позицию в банке, то резюме должно быть строгим, без излишеств, так как работа в банке предполагает такое поведение. Будьте проще. Цветной фон для резюме, разные шрифты хороши только в случаях, если Вы ищете работу в сфере дизайна или рекламы. Иначе все это будет интерпретировано, как желание противопоставить себя другим кандидатам. Спорным вопросом является необходимость прикрепления своей фотографии к резюме. Это тоже напрямую зависит от позиции, на которую Вы претендуете. Если это должность для творческой личности, то не лишним будет приложить цветную фотографию. Это выделит ваше резюме, и работодатель запомнит вас визуально.
Желательно иметь несколько вариантов резюме. Для каждой вакансии резюме надо корректировать, чтобы оно наиболее полно соответствовало тексту вакансии.
Обычно резюме состоит из 6-7 блоков:
1. «Личные данные соискателя»
2. «Пожелания к будущей работе»
3. «Опыт работы»
4. «Профессиональные навыки»
5. «Образование»
6. «Дополнительная информация»
7. «Рекомендации»
1. «Личные данные соискателя»
Фамилия, имя, отчество. Контактная информация (адрес, телефон, электронная почта). Дата рождения.
В идеале, по номеру указанного телефона отвечать надо лично вам. Если есть ограничение по времени звонка на тот или иной телефон, то это тоже необходимо указать.
Дату рождения указывайте, если считаете возраст своим преимуществом. Иначе ее лучше опустить.
2. «Пожелания к будущей работе»
Не указывайте сразу несколько должностей. Составьте для каждой отдельное резюме. Желательно, чтобы название должности звучало так же, как в объявлении о вакансии, в ответ на которое вы пишете. Также необходимо указать минимальный уровень заработной платы.
3. «Опыт работы»
Перечислите места Вашей работы, начиная с последнего в обратном хронологическом порядке. Если Вы обладаете богатым опытом, не указывайте слишком много мест работы, выделите тот, который наиболее значим для желаемой позиции, остальное опишите совсем кратко. Если Вам не хватает опыта работы по специальности, необходимо включить в резюме весь опыт работы:
- производственную практику на старших курсах
- летнюю работу
- помощь преподавателям в вузе
- частную предпринимательскую деятельность (отражать осторожно)
- временную работу в проектах
- волонтерство (возможно, участие в организации конференций, работу в общественных или благотворительных организациях)
Если опыта нет совсем, то тогда надо подробно остановиться на образовании.
Вы должны показать, что умеете работать и добиваться результатов.
В каждом абзаце необходимо указать: период работы, название компании или предприятия, сферу деятельности, должность, которую вы занимали, и ваши обязанности. Укажите информацию о своих успехах на предыдущих местах работы.
4. «Профессиональные навыки»
В данном разделе ваша задача - убедить работодателя, что Вы подходите именно для этой должности и именно в этой компании. Акцентируйте внимание на тех специфических знаниях и навыках, которые могут быть полезны для построения карьеры именно в этой компании. Ясно, что чем больше этих знаний, тем больше у вас перспектив. Но не стоит указывать здесь те навыки, которые пригодились бы Вам в домоводстве (курсы кройки и шитья, вышивание и оригами).
Здесь вы можете показать себя с лучшей стороны, но не стоит слишком перехваливать. В этом же разделе укажите степень владения компьютером, иностранными языками и любые другие способности, которые по Вашему мнению имеют отношение к выбранной Вами должности.
5. «Образование»
Сначала необходимо назвать основное образование, которое позволяет вам претендовать на данную должность. Укажите учебное заведение, годы учебы и присвоенную квалификацию.
Упомяните дополнительное образование (курсы, тренинги, повышение квалификации и т. д.), если оно связано с вакансией.
В случае, если Вы получили какие-либо знаки отличия по окончании учебного заведения, необходимо включить их в этот пункт. Не следует приводить информацию об окончании средней школы.
6. «Дополнительная информация»
Это необязательная часть резюме. Однако во многих случаях она бывает очень полезна. Здесь важно донести до работодателя именно ту информацию, которую Вы бы хотели, чтобы он учел при рассмотрении Вашей кандидатуры. Можно указать также то, что может пригодиться для выполнения соответствующих должностных обязанностей: личные качества, деловые связи, водительские права, наличие автомобиля, готовность к командировкам и ненормированному рабочему дню.
7. «Рекомендации»
Рекомендательные письма, отзывы о Вас с предыдущих мест работы от Вашего начальника, коллеги или клиента. Если на предыдущих местах работы у Вас не было никаких конфликтов, то, предварительно договорившись, Вы можете оставлять их контакты или попросите этих людей написать о Вас положительную характеристику.
Имейте в виду, что вся информация, указанная Вами в резюме может быть проверена Вашим будущим работодателем или компанией по подбору персонала.
Успехов на собеседовании!
Источники: Работа.ru, Vakant.ru, Jobfair.ru, Toptalent.ru
Фото: MED.AZ
Автор: Мария
- Рубрика: Карьера
- Распечатать
Комментариев нет